Robota się liczy
Robota się liczy
Czy wiesz, kiedy szef może kazać Ci zostać po godzinach, a kiedy masz prawo odmówić? Co naprawdę oznacza „umowa o pracę”? Jak rozpoznać mobbing i dlaczego urlop to nie to samo co L4? O tym, jak prawo pracy działa w codziennym życiu, rozmawiamy z Głównym Inspektorem Pracy - Marcinem Staneckim, a prowadzący Jędrzej Rosiewicz zbiera też głosy z ulicy – sprawdzamy, co o s...
Jędrzej Rosiewicz, Marcin Stanecki
Buty i kurtka od pracodawcy – czego możesz się domagać?
Odzież robocza to nie bonus, tylko obowiązek pracodawcy. Tłumaczymy, kiedy należy Ci się dodatkowe wyposażenie i jakie są ogólne zasady dotyczące odzieży ochronnej. Jak firmy powinny dbać o bezpieczeństwo pracowników i czego można oczekiwać w standardowych sytuacjach zawodowych.
Urlop czy L4? Dlaczego jedno nie zastąpi drugiego
Zmęczenie to nie choroba. Wyjaśniamy, jak mądrze korzystać z urlopu i dlaczego L4 nie jest sposobem na zwykły odpoczynek. Pokazujemy podstawowe różnice między wypoczynkiem a zwolnieniem lekarskim oraz to, jak wybór niewłaściwej formy może odbić się na zdrowiu i relacji z pracodaw...
On zarabia więcej, choć robi to samo – czy to legalne?
Równa praca powinna oznaczać równe wynagrodzenie. Sprawdzimy, kiedy różnice w pensjach są uzasadnione, a kiedy mogą być naruszeniem prawa pracy. Jak pracownik może sprawdzić, czy jest uczciwie wynagradzany, oraz co zrobić, jeśli ma podejrzenie dyskryminacji płacowej. Zastanowim...
Mobbing – co to naprawdę jest, a co nim nie jest
To jedno z najczęściej nadużywanych słów w środowisku pracy. W codziennym języku często nazywamy mobbingiem zwykłe konflikty, stres czy krytykę – tymczasem prawdziwy mobbing to zjawisko znacznie bardziej złożone i długotrwałe. Rozkładamy je na czynniki pierwsze: tłumaczymy, jaki...
Szef każe zostać po godzinach – musisz? Sprawdzamy
Nadgodziny nie zawsze są obowiązkiem, nawet jeśli szef twierdzi inaczej. W tym odcinku przyglądamy się temu, kiedy pracodawca ma prawo poprosić o pracę po godzinach, a kiedy możesz spokojnie powiedzieć „nie” — bez ryzyka utraty premii czy pracy.Porozmawiamy też o tym, jak wygląda...
Pierwsza praca i pierwsze dziecko to często moment, w którym radość miesza się z niepewnością. Rozmawiamy o tym, jakie prawa mają młode mamy w miejscu pracy, jak wygląda ochrona przed zwolnieniem w czasie ciąży i po powrocie z urlopu macierzyńskiego, oraz co powinien zapewnić o...
Młodzi do 26 – kiedy praca się opłaca, a kiedy nie?
Coraz więcej młodych ludzi wchodzi na rynek pracy – jedni szukają pierwszych doświadczeń zawodowych, inni już próbują budować stabilną karierę. Jak wygląda dziś praca osób przed 26. rokiem życia? Jakie mają możliwości, jakie bariery napotykają, a co ich najbardziej motywuje? Czy...
Co wolno w pracy, a czego nie? Granice szefa i pracownika
Szef ma swoje prawa, ale Ty też masz swoje granice. W pracy często balansujemy między obowiązkami a tym, co dla nas jest po prostu za dużo. W tym odcinku sprawdzimy, kiedy można powiedzieć „stop” i jak wygląda to od strony przepisów, a kiedy chodzi o zwykły szacunek i zdrową atmo...
Wiele osób myśli, że umowa o pracę to tylko papier do podpisania i odhaczenia. A tak naprawdę to coś dużo ważniejszego – Twoja gwarancja, że pracodawca dotrzyma słowa, że dostaniesz pensję na czas i że w razie problemów masz się na czym oprzeć. To taki parasol ochronny, który daj...
-logo.svg?w=256&q=75){kind=logo}